เป็นองค์กรหลักด้านการส่งเสริมและสร้างนวัตกรรม ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตสู่วัฒนธรรมความปลอดภัย
ส่งเสริมและสนับสนุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
สร้างการเรียนรู้ตลอดชีพ ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมการทำงาน
วิจัยและพัฒนานวัตกรรมความปลอดภัยด้วยเทคโนโลยีล้ำสมัย
เสริมสร้างภาพลักษณ์และขับเคลื่อนเครือข่ายความร่วมมือเพื่อพัฒนาความปลอดภัยอย่างยั่งยืน
สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยเชิงรุกในทุกระดับ
พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐและเสริมสร้างขีดความสามารถของบุคลากร
1. พัฒนาหลักสูตรความปลอดภัยอย่างน้อย 9 หลักสูตรใน 3 ปี พร้อมนวัตกรรมการสอนด้วยเทคโนโลยี VR/AR และสร้างแพลตฟอร์มการเรียนรู้ตลอดชีพที่รวมการประเมินในที่เดียว
2. ผลักดันโครงการวิจัยและนวัตกรรมความปลอดภัยอย่างน้อย 10 เรื่อง และเพิ่มการใช้เทคโนโลยีบริหารจัดการความปลอดภัยในองค์กร( T-OSH OSHMS ) ที่ได้รับการรับรองจาก สสปท. ขึ้นร้อยละ 30
3. • เพิ่มการรับรู้ภาพลักษณ์องค์กร สสปท. เป็นผู้นำด้านความปลอดภัย และขยายความร่วมมือกับองค์กรความปลอดภัยระดับโลก
• สร้างเครือข่ายความร่วมมือในและต่างประเทศ 30 หน่วยงาน และพัฒนาระบบระดมทุนครอบคลุม ร้อยละ 30 ของเงินอุดหนุนเฉพาะงบดำเนินการจากสำนักงบประมาณ (70:30)
• ขยายศูนย์ส่งเสริมความปลอดภัยฯ จำนวน 2 ศูนย์ ภายในปี 2570
4. การเกิดอุบัติเหตุในสถานประกอบการเป้าหมายของ สสปท. ลดลงจากเดิมและจัดโครงการรณรงค์สร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยให้แก่แรงงานที่ทำงานในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) และแรงงานนอกระบบ อย่างน้อย 5,000 คน ทั่วประเทศ ภายในปี 2570
5. • บุคลากร ร้อยละ 100 มีแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) และได้รับการ Upskilling/Reskilling
• ระบบดิจิทัลทั้งหมด (ฐานข้อมูล, E-learning, Mobile Apps) 25 ฟังก์ชัน พร้อมใช้งาน
• ร้อยละผลคะแนนประเมินองค์กรของสถาบันสูงขึ้นกว่าปีก่อน
• โครงการที่ต้องกันเหลื่อมปีเทียบกับโครงการทั้งหมด เหลือเพียงร้อยละ 15
• ลดระยะเวลาให้บริการงานสนับสนุน (บัญชี การเงิน การจองทรัพยากร) ลงร้อยละ 30 พร้อมเพิ่มประสิทธิภาพงานบำรุงรักษาร้อยละ 100
- T Teamwork : การทำงานเป็นทีม
- O Originality : ความคิดสร้างสรรค์เชิงนวัตกรรม
- S Service Mind : การมีจิตบริการ
SHE Awareness : การมีจิตสำนึกด้านความปลอดภัย - H Honesty & Integrity : ความเที่ยงธรรมและซื่อสัตย์