O1    โครงสร้างและอํานาจหน้าที่

  O2    ข้อมูลผู้บริหาร

  O3    ข้อมูลการติดต่อ

  O4    ข่าวประชาสัมพันธ์

1) ข่าวประชาสัมพันธ์   

2) ข่าวกิจกรรม   

3) QR-Code แบบวัด EIT

4) Q&A

 O5  แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

 O6   แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี พ.ศ. 2569

- แผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2569

- ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2569

 O7   รายงานผลการดำเนินงานประจําปี พ.ศ. 2568

 O8   คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

 O9   คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

 O10  ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ E-Service

1) ระบบรับสมัครเข้าร่วมกิจกรรมรณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์

- คู่มือการใช้ระบบ

3) E-learning

- คู่มือการใช้ระบบ

 O11   สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)

- รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ไตรมาสที่ 1-2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

- รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ไตรมาสที่ 1-2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 O12   รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

- ITA สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ภาพรวม)

- ITA ข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ภาพรวม)

 O13   หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 O14   รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

 O15   ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม

- คณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

- แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม

- อบรมหลักสูตร "องค์กรโปร่งใสไร้ทุจริตและสินบน" และ "คุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงาน" เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และปลูกฝังค่านิยมด้านความโปร่งใส รวมถึงเสริมสร้างจริยธรรมในการปฏิบัติงานให้แก่บุคลากรของสถาบันฯ ประจำปี พ.ศ. 2568

- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• ประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน

• ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน

• จริยธรรมของกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

• ประมวลจริยธรรมของผู้อำนวยการและผู้ปฏิบัติงาน

 O16   แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- ประกาศฯ เรื่อง หลักเกณฑ์ มาตรการ และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียน

- คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การจัดการข้อร้องเรียนเรื่องทั่วไป

- คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 O17   ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 O18   ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

 O19   ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 O20  การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ

- หนังสือประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy

- ผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy

 O21   การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
 

 O22   รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

 O23  แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 O24  รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

 O25  การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

 O26  รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568