การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2568
O1-O3 : ข้อมูลพื้นฐาน
O4 : การประชาสัมพันธ์
O5-O7 : แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี พ.ศ. 2568
O8 : การปฏิบัติงาน
O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O9-O11 : การให้บริการ
O9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
O10 E-Service
1) ระบบรับสมัครเข้าร่วมกิจกรรมรณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์
O12-O13 : การจัดซื้อจัดจ้าง
O12 รายการการจัดชื่อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปีพ.ศ. 2568
O13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี พ.ศ. 2567
O14-O16 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจําปี พ.ศ. 2567
O16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
O17-O20 : การส่งเสริมความโปร่งใส
O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O18 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O21-O24 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดําเนินงานตาม ภารกิจของหน่วยงาน ประจําปี พ.ศ. 2568
O24 รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี พ.ศ. 2567
O25-O28 : แผนป้องกันการทุจริต
O25 แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
O26 รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริต ประจําปี พ.ศ. 2567
O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O28 รายงานผลการดําาเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานประจําปี พ.ศ. 2567
คะแนน ITA ปี 2567
89.96 คะแนน
คะแนน ITA ปี 2566
91.38 คะแนน
คะแนน ITA ปี 2565
93.70 คะแนน
คะแนน ITA ปี 2564
94.73 คะแนน
คะแนน ITA ปี 2563
88.75 คะแนน
คะแนน ITA ปี 2562
84.65 คะแนน
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.