This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Thai languages
+66 2 448 9111

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

O1-O10 : ข้อมูลพื้นฐาน

O11-O18 : การบริหารงาน

O19-O22 : การจัดซื้อจัดจ้าง

O23-O26 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล


 O23   นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล                                                  

1) นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

2) แผนปฏิบัติการด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566


 O24   การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

1) การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (ต.ค.65-มี.ค.66)

2) หลักเกณฑ์การจ่ายเงินตอบแทนพิเศษเจ้าหน้าที่ผู้ได้รับเงินเดือนถึงขั้นสูงสุดหรือใกล้ถึงขั้นสูงสุดของระดับตำแหน่ง พ.ศ. 2566

3) สสปท.จัดอบรมปฐมนิเทศบุคคลากรใหม่ ครั้งที่ 1 ประจำปี 2566

4) จัดอบรมให้ความรู้ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 แก่บุคลากร สสปท. และประชาชนทั่วไป

5) จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (KM : Knowledge Management) ให้กับบุคลากร สสปท.

 O25   หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1) ระเบียบคณะกรรมการบริหารสถาบันฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ของสถาบัน พ.ศ. 2560

2) ระเบียบคณะกรรมการบริหารสถาบันฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ของสถาบัน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

3) ระเบียบคณะกรรมการบริหารสถาบันฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. 2563

4) ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนเงินเดือนเจ้าหน้าที่ของสถาบัน พ.ศ. 2563

5) ระเบียบคณะกรรมการสถาบันฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2563

6) ระเบียบคณะกรรมการสถาบันฯ ว่าด้วยสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่นของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. 2563

7) ระเบียบคณะกรรมการสถาบันฯ ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและการจัดงาน พ.ศ. 2561

8) แผนพัฒนาบุคลากร สสปท. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566


 O26   รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

1) รายงานผลการดำเนินการด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

O27-O29 : การส่งเสริมความโปร่งใส

 O27   แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (ต.ค.65-มี.ค.66)

1)  ประกาศฯ เรื่อง หลักเกณฑ์ มาตรการ และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียน

2)  คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การจัดการข้อร้องเรียนเรื่องทั่วไป

3)  คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ


 O28   ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ


 O29   ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

1)  รายงานการดำเนินการข้อร้องเรียนและเรื่องร้องเรียนทุจริต รอบ 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O31-O38 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต


 O31   ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

 O32   การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

 O33   รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (ต.ค.65-มี.ค.66)
 

 O34   การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

1) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบที่ 1)

2) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบที่ 2)


 O35   การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

1) แนวปฏิบัติควบคุมความเสี่ยงการทุจริต

2) อบรมระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ

3) หนังสือรับรองตนเองว่าไม่เป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญาในการจัดซื้อจัดจ้าง


 O36   แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566


 O37   รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (ต.ค.65-มี.ค.66)


 O38   รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

O39-O43 : มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

 O39   ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

1) ประมวลจริยธรรม สำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่  และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน

2) ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน

3) จริยธรรมของกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

4) ประมวลจริยธรรมของผู้อำนวยการและผู้ปฏิบัติงาน


 O40   การขับเคลื่อนจริยธรรม

1) คณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

2) แนวปฏิบัติที่ควรกระทำและไม่ควรกระทำ (Do & Don’ts)

3) อบรมโครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และวัฒนธรรมองค์กรในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

 O41   การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

 O42   มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 O43   การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

1) QR code แบบวัด EIT

2) อบรมโครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และวัฒนธรรมองค์กรในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

3) ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ สสปท.


This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

คะแนน ITA ปี 2566

91.38

คะแนน ITA ปี 2565

93.70 คะแนน

คะแนน ITA ปี 2564

94.73 คะแนน

คะแนน ITA ปี 2563

88.75 คะแนน

คะแนน ITA ปี 2562

84.65 คะแนน