วันศุกร์ที่ 29 กันยายน 2566 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เข้าตรวจเยี่ยมสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน)  พร้อมมอบนโยบายแก่ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่  ณ ห้องประชุมใหญ่ ชั้น 4 อาคารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (ส่วนแยกตลิ่งชัน) เขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร พร้อมเยี่ยมชมสำนักงาน ชั้น 2 และห้องปฏิบัติการทางสุขศาสตร์อุตสาหกรรมและการวิเคราะห์ทางเคมี ชั้น 1  โดยมี นางบุปผา พันธุ์เพ็ง ผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พร้อมด้วยผู้บริหาร สสปท. เข้าร่วมโดยพร้อมเพรียงกัน

        ทั้งนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า  สสปท.เป็นองค์การมหาชน ที่อยู่ภายใต้การกำกับของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน  มีภารกิจในการส่งเสริมความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงานให้กับแรงงานทุกระดับ โดยมุ่งเน้นไปที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย หรือ จป. ในการสร้างความตระหนักรู้ ปลุกจิตสำนึกด้านความปลอดภัยในการทำงานให้เกิดขึ้นในภาคแรงงานและสังคมโดยรวม  เพราะหากที่ไหนมีความปลอดภัย ที่นั่นย่อมลดการสูญเสียทั้งเศรษฐกิจ

          นอกจากนี้ นายพิพัฒน์ได้กล่าวว่า  ที่ผ่านมา สสปท. ได้ดำเนินการในการสร้างมาตรฐานด้านความปลอดภัย เป็นต้นแบบของอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันออกไป  ดังนั้นในการดำเนินภารกิจ ขอให้ สสปท. ได้ศึกษาและเน้นสร้างสิ่งป้องกันด้วยความรู้และประสบการณ์  เพื่อพัฒนาเป็นเครื่องมือป้องกันและลดการสูญเสีย รวมถึงขอให้ สสปท.ขยายภารกิจของหน่วยงานไปสู่บุคลากรในสถาบันการศึกษาให้นิสิต นักศึกษาให้มีความรู้ เบื้องต้นด้านความปลอดภัย ก่อนจะก้าวเข้าสู่เส้นทางสายอาชีพ รวมถึงเพื่อเป็นการสนับสนุนการขับเคลื่อนและยกระดับสถานประกอบกิจการให้สามารถจัดระบบการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจ สร้างสังคมปลอดภัย และพัฒนา คุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้นอย่างยั่งยืน

           “ผมขอให้ สสปท.ประสานความร่วมมือ ทั้งภายในกระทรวงแรงงาน และกระทรวงที่เกี่ยวข้อง เช่น กระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เพื่อร่วมบูรณาการในการทำงานด้านความปลอดภัยให้ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย ประชาชน ชุมชน โดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ร่วมกัน ในการก่อให้เกิดความปลอดภัย” นายพิพัฒน์ กล่าว

  

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•